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基本不会有叫去走流程的情况,大家都很忙,不会以这样的方式来浪费时间,二面一般是你应聘部门的主管经理,那他在了解工作经历的时候就会有一个基本判断你是否符合该岗位。可参考的有你过去的经验,说话的表述方式,以及形象是否专业,磁场是否贴合他部门(俗称一看就知...全文
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这个很简单!那就是明着告诉你不符合公司对该职位的要求,也叫婉拒!还叫你别浪费时间和心情在这个公司上了!也就是说你的应试很失败,那个Hr对你很不逊,OK!你自己找寻一下自己的失败原因在何处!不足的地方就补充、不好的就改正!除非你是虫儿,可以自如地驾驭自...全文
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有没有问你什么时候能到岗?个人感觉应该是初试过了有些意动又有些犹豫,但是又有些不确定,复试应该是想想对你更全面的了解,如果只是三分钟就复试完了,那估计是已经做了决定,如果问你何时能到岗,那基本就过了,如果没问不成功的可能性比较大!不管如何,最好不要把...全文
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