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两用处理方法: 1. 直接走人,这样的公司在基本的合同五险一金都拖着更何况业务上?可想而知这样公司你在里面工作也不会有好的发展 2. 不着急不上火,如果能拖到公司一年不签合同对你才有力,离职后直接仲裁双倍赔偿,等于你工作一年赚两年的钱💰 以上两种...全文
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不签合同就是损对方权益,不买五险一金就是逃避责任
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