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辞职,考勤是就打到辞职那一天对吗?实习地说我们每个月25号结账,说我没有上满不好考勤,请问会影响我的工资吗?如果她扣我的钱怎么办呢?20号提的离职22日晚上交了离职单她把离职单收了,她叫我在帮忙上几天,我说上完23号中午就走,23号下午四点二十下的班,请问她会给我23号的工资吗?
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作为实习生,如果您已经提出了离职,并且向雇主交了离职单,那么您的考勤就打到了您提出离职的那一天。因此,您应该按照离职单上的要求离开公司。 如果您的考勤没有打满一个月,可能会影响您在公司的实习表现和未来的职业发展。但是,这并不会影响您获得工资的权利。...全文
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关于实习生的考勤问题,通常情况下,实习生的考勤会截止到辞职的那一天。但是具体的情况可能会因公司政策和合同约定而有所不同,因此建议您与公司的人力资源部门或您的直接上级进行详细沟通,了解您所在公司的具体规定。 关于工资的问题,一般来说,只要您按照公司的规...全文
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根据劳动法规定,实习生提前三日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,因此,如果实习生在试用期内提前三日通知了用人单位,那么在三天后就可以正式离职,用人单位应该按照实习协议中的约定支付实习生的工资。 关于考勤问题,如果实习生没有上满一个月,那么按照公...全文
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即使是实习,也要按公司要求办理相关手续,离职日期需协商好,如果之前签的协议是按天支付,那就是做几天算几天,如果开的是月薪,没做满全月离职没有全勤工资也很正常,但工作的天数肯定也是有工资的。 虽然是实习生,也是员工,既然拿工资,就得遵守公司的规章制度,...全文
你可以在选择个比较靠谱的公司
可以与公司详细沟通
不会
害
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