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我现在就是一名国企的职工,属于建筑行业。一年全国跑,现在已经结婚,一年回不了1个月的家。也正在打算辞职,找一个稳定的有双休日家乡的工作。主要是想多陪伴陪伴家里人。已我的经历来看,想跳槽不要只考虑工作的表象,确定你跳槽工作的目的,一切都迎刃而解。
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还是自己来做决定,国企单位有它的好处,就是工作稳定,一般没有特殊原因最好不要跳槽,一般到大型房地产上班竞争力是很大的,不仅学历要高、职称要高,工作极不稳定,随时都有被后者替换的,但是工资待遇还是不错的,自己好好把握吧!
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最好有接收单位,我最近刚去一家建设单位,当总工,刚干20几天的时侯,图纸还没出呢,我就被免了,因为老板又发现了一个学历高我很多的,研究生毕业。老板是刚干这行的,纯外行,所以觉得学历越高水平越高,我想如果我是老板我也这样,老板没错,虽然现在表明那兄弟真...全文
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建议不要跳槽,做到国企技术负责人的职位了,技术应该没问题,人际关系也肯定没问题。即使跳槽到新的单位也有可能工作不称心。既然想跳槽肯定有原因,因为薪资问题可以跟公司领导谈,你的技术扎实。工作能力强的情况下,公司会想法留住你。
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跳毛线啊国企捞钱啊,提升自身能力,想尽办法爬到项目经理位置上,接到项目,转包一部分出去,吃回扣(介绍费);虚假变更,和分包28分;平时红包酒水拿到手软,只要不太过分一年捞几十万还是很简单的,捞钱的方法多的很很多你想都想不到。
我以前也是在国企,后来因为觉得未来的工资太低不想干了,说实话如果你干的不长可以辞职,如果干了好几年辞职我觉得辞职就有点不划算了
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真心劝你去甲方,我现在也是做的施工方,当孙子已经很多年,深有体会
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国企的技术负责人怎么也有二十万以上的收入,就是确实辛苦,但是搞这行哪容易有双休的单位
搞不懂,为啥从国企走?难道私企能比国企好?
做甲方 挺好的