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一月初有一家知名国企单位养老项目负责人职位与我确认了offer所有细节,并正式发出信息需要和我完成offer协议签署,经过了10天左右的等待,该公司今日负责招聘人员又表示和我聊的不是很顺畅,由于说不出我不合适的原因,就是想让我放弃offer,工作20年来第一次遇到这样的事宜。
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1. 保留证据如果没有留存口头offer的证据,公司毁约后,完全可以不承认他们说过的话,或者辩解为只是你理解错了!那么这样同学们想要维权的话,成功率几乎为0。因此,在条件允许的情况下,最好用录音的方法保留证据,以防万一。 2.确认细节即使是得到了口...全文
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