提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
#公司裁员#公司效益不好,想尽办法为难,让自己离职,还在合同期内,这种怎么办?在职8年了,服装行业
公司裁员
阅读
3663
回答
2
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
公司辞退员工就要按照正常的辞退程序,给予经济补偿,否则劳动仲裁保护自己的权益为主
创建于: 22-05-03
4赞
0踩
0评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
向阳而行
山东/山东科技职业学院
与其被动,不如开诚布公的谈
创建于: 21-11-27
0赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#HR提问墙#被公司变相裁员,我该如何维权、争取赔偿?
5回答
2.4w阅读
#销售顾问#单位效益不好,不裁员但克扣工资很厉害请问这种行为是否违反劳动法
1回答
3907阅读
呆了两家公司了,一个初创型媒体公司一年到了效益不好大面积裁员,一个是上市公司的全资子公司换了个领导效益不好大面积裁员。是不是这种自己不盈利…要靠别人养着的公司最好都别去呢。我也想一家公司呆个3-5年啊… 否则永远在基层就被裁员,换了公司又是基层。
2回答
1.4w阅读
应届毕业生,在家这边的一家国企干出纳,工资待遇很低,公司效益也不好,是要去大城市闯一闯还是留在这?
1回答
6039阅读
毕业3-4年,一共换了三份工作,第一份工作是因为自己家人出事,回家半年照顾家人,之后出来干了四个月
3回答
1.1w阅读
求问这种情况是否应该离职哇?
5回答
6461阅读
莫名其妙的被裁了
0回答
1584阅读