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30岁已婚已育(1岁多),年初到现在一直全职妈妈,现在孩子能走路,准备找工作,面试了几家公司前面都挺好的,一聊到孩子就完蛋。 现在满满负能量,为什么女子只要成婚有子出来工作就好难?
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找的就是客服,要求已经放低了,也不好使!
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我们主要帮各大企业提供服务,简单的任务,如浏览网页了,调查问卷,APP体验,关注公众号,游戏试玩,观看电影,写评论等等,按要求做就行,佣金高低自己挑选,做完一单任务就有佣金拿,佣金0.8-90元/单不等
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面试像找对象一样,成功不成功不能以条件高低而论:你入不入对方的法眼那是人家的事,我们无法左右。但我们自己一定要把面试的前奏做足,一个咱们要结合自身的条件衡量应聘岗位的匹配度,即相人;二个咱们还要了解清楚应聘单位的工作环境是否适合自己,即看婆家。 当然...全文
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社会现象如此,家庭和天性需要女人来承担繁衍生育这个任务,国家也呼吁多生,但是现实情况是工作中不允许啊,孩子大一些还好,听到大龄未婚的或者已婚未育的或者已育孩子一两岁的,基本就是死穴,因为代表这麻烦,请进来了也会三天两头请假。也许很多人说自己不是那么不...全文
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我也跟你情况差不多!还没有找到合适的工作,郁闷啊!
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已婚已育孩子上小学一样被拒!担心你要辅导小孩读书不把公司放第一位!担心你生二胎要占用工作时间!该死的推广二胎制!
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可以试试电话销售
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与你要求放低没关系,多找找自身不足
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都一样,本身这个年龄段就存在择业危机,公司更多考虑你上班的经历,孩子这个年龄你根本无全身心投入工作,公司也不接受频道请假,毕业生成群,你如果是老板会选谁!
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24岁,未婚未育,找了一个月了,期间也是负能量满满,但是后来想想多多面试,也是一个经历
我都找了半个月的工作了,也没找到一个好的
我觉得找工作不能辞了职来找,要找到下家才辞职不然压力大,状态不好,通过率低
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可以找客服类的,就是挣得少,不过图个稳定,或者再忍忍年后找通过的几率比较大
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一样与与楼主相似,30到40岁女性择业的尴尬
二十八未婚未育找工作才叫糟心,说一千道一万还是自己能力不到位
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不要气馁三个月内一定会有的
现在工作形式那么多,只要思想不被自己禁锢,又何必非得要朝九晚六的坐班呢?换种思路和活法会更出彩。
有时候确实会不如意,不要灰心,不要放弃!
找工作给找对象似的,得精挑细选
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