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我也不知道!应该算吧!我们公司就这样!而且上月上了20天班!天天下八点!才发了3700!还包括五百块钱的奖励!干了五年多了这次发工资发伤心了!有辞职的想法了!
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如果合同有效并且明确这一板块,那肯定算违约
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是的
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