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如果你把这个想法告诉面试官，那肯定难找工作。如果不告诉，应该不会难，找一个文职类的，即使怀孕了前面几个月也可以做的，而且孕期容易得抑郁症，有事可以可以让你减少得抑郁症的可能性，当然前提是自己确定能在这种情况下做好本职工作，对得起这份工资。
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一般单位知道你在备孕的话，基本不会录用
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很少单位能够接受
可以尝试其他工作
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其实反过来思考，也许是可以理解的，如果你是面试官，如果你是公司的头，会不会考虑这种情况的人入职，，，
肯定会稍微难一点的。
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先生完孩子再说吧
其实公司没有假期吗，一般职位都是暂留给你的，只是有其他人员先顶替你一下，等你生完了休完半年产假回来照样上班就好了。
我直接说不考虑结婚，成本太高，收益不符
是啊，每个企业都不愿意招进一个没多久就休产假的，培养个一人成本很高
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