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沈阳总部，报话费（仅限销售），冬天报采暖费，夏天三天高温假，过年，端午节，中秋节等传统节假日发点福利，每天中午免费餐，年底根据项目或者工作可能会发点年终奖，还有一些可能一时半会儿想不到。
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很差，基本属于没有福利，没加班费没年假，往死里让加班，过节发点鸡蛋苹果饮料之类的破烂，出差打车都不报销，还得坐公交，出差补助也低，领导乱提人，溜须拍马的第一梯队，根本不像外面看起来那么好，离职率高的不像话，其中自动化和智装最恶心
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看你哪边了，杭州新松，公司上班6制，如出差天天上班，全年无休。公司食堂随时都可能吃出不一样的高蛋白，高脂肪的动物，还不能说食堂不好。其他就不说了，，谁进谁知道，，主要看你能扛压多大了
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基本节假日福利还行，管吃住，就是工资低了点，领导多了点，想混日子当官的可以去练练
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北京这边，加班能加死，面试的时候不说晚上5:30-9:30不算加班也不算倒休，义务劳动，效益，不好随便裁人，说是国企，其实不是，个人主义明显。
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太一般，别来了
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福利一般，总喜欢有活没活的加班，好像作秀，外强中干，经常出差没有生活，不是外表那么好的企业。
自动化事业部最差，老欺新，还偷学新人东西，道貌岸然的，混日子的可以去
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福利一般，
很差滴
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