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其实你是自己多心了,十多年的经验和资源以及人脉不是刚出社会的小白所能比拟的,关键是你积攒的这些宝贵资源又没有充分利用,企业需要的人才多种多样,需要无经验的,但更需要有实战能力为企业带来价值的人才,相信自己,天生我才必有用,你一定能行,加油!
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看公司性质吧,有十多年的经验可以考虑往管理层发展
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你说的,是一个事实。其实,问题出在招聘方。招聘方,如果真懂管理,懂真管理,根本不存在这个问题。招聘方,真懂管理,懂真管理,不可能无识才的慧眼,人才有多大的价值,是能靠谱的精准评价度量的。所谓,疑,就是“不懂”嘛! 不懂的愚民,你能把他们怎么办?信传...全文
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不是怀疑,是不敢用。一个行业你都做十几年了,你已经是行业精英了。
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有可能 看什么公司 或者面试的HR专业
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经验是不会一文不值的,经历的多了能力自然就强。但是心态一定要调整好,空杯心态,心态不好的话,十多年的经验只会是你的绊脚石。
我快离职了 设计18年 设计的作品都在手 面试新的公司 要求做什么上手就做 这都是经验
这个一般不会的,经验不是白来的啊
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既然都坚持十多年了,为什么还要离职呢?
看应聘什么岗位把