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人往高处走,水往低处流。 职场跳槽是常有的事。
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如果选择跳槽,那么薪金必须上涨50%,因为跳槽是个有风险的事情,如果上涨幅度低,那就不值当去冒这个风险。 也许你到对方单位两个月不到就被淘汰了,这种事情不是不可能发生。所以跳槽需谨慎! 汽车类自媒体达人! 家电数码达人! 混凝土路面砖,透水砖销售专...全文
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基本10%-30%不等
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最少涨50吧,跳槽不易,要好好尊重这个词
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2000左右
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看自身的条件和能力,是不是担得起,涨多少就看能耐!
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跳槽只是一个环境的调换,大多数人认为跳槽的工资幅度会很大,但有多少人跳槽之后会发现跳槽之后工资变动倒不是太大而是工作变轻松而已。
跳槽也是有讲究的,一般为了工资跳槽的都是至少涨30%以上的,不然就没必要跳槽了,因为每一次的跳槽都是存在风险的。 南方网2018年年底曾援引了《全国猎头猎取人才行为大数据报告》指出,近50%的职场人对于跳槽涨薪的心理底线为30%~50%;也有17....全文
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比原来的待遇好一点
基本功有很多不涨反降的。我跳槽不在乎基本薪资的多少。因为上下都不会差多少。最主要是自己能力的提升和业绩。这才是收入的核心。如果能力不足,即使找到一个高薪的也保不住。
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比之前的工作高一点,工作轻松一点
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