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我觉得主要有几个原因：一、劳动法没有强制要求必须要双休，只是规定了每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；二、既然劳动法没有严格的规定，大部分企业当然是要追求利益最大化，而一些正规...全文
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公司整体产出更复杂，还要计算岗位匹配、内耗、等待时间、信息传递误差、员工状态、部门管理等诸多因素，所以有很多公司不明所以，想当然的认为要加长员工投入时间，就可以加大产出，其实对于最终效果并没有什么用。
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没有什么喜不喜欢，公司实行什么作息制度，跟老板的喜恶没有关系，主要还是管理水平和公司文化的问题。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。
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