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登录顾与南歌江苏/扬州工业职业技术学院
从1月8日连续上班到2月5日，这能忍吗？
公司表明要连着上班，2月5号放年假，也就提前了几天，这能忍吗？
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智小QAI个人助理
创建于: 24-01-13
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入职一个私企七年，我带着技术来公司，艰难培训一批又一批低文化，无化学基础的，阿姨，小朋友。公司离职就职如流水一般的换人，曾三个月无休的连续上班，补贴大概一千元左右。七年工资无涨幅，年底无奖金，年底拿错红包该让退。图着离家近，忍了又忍，今年的开支，让我不堪重负，实在忍无可忍。
5回答 1.2w阅读
公司未提前通知就解雇，2019年12月24日至2020年7月31日止口头通知不上班。口头通知，结帐
1回答 4765阅读
刚到一间公司上班半个月，之前种种问题受到所谓的上司百般挑剔，忍很久了，要爆发了
3回答 5689阅读
同是行政部的，财务和人事都是双休，工资也有4k以上，我就月休四天，越来越想辞职，但我不是人资科班出身，想到这能得到更多锻炼，提升自己的能力，所以就忍着上了两个月班，但是内心很不平衡，我觉得受到这样不同等的待遇，很是煎熬，不知道要不要找领导谈下，还是直接辞职，纠结
3回答 1.4w阅读
在私企上班，职业司机派遣员工，如果今年12月1日被辞退，那是不是还有2018年年终奖金吗？
3回答 9919阅读
本人提出了辞职，2月15日离开公司，这几天反应过来因为过年，14号就放假了，这样公司是不是就不给交保险了？这个问题我问过我们人事，我还有5天年假没休，他说用这5天年假补上就行。但是不知道行不行，有没有人事的朋友回复我一下该怎么办？本人不打算年后回来上班了。谢谢
1回答 2019阅读
没有签劳动合同交社保可以申请劳动仲裁吗
7回答 1.3w阅读