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找份工作怎么这么难
我发现好多公司招聘上写着无经验，但是任职要求写的至少一两年的经验，这不是忽悠我们吗？未必谁生来就是有经验的吗？工资写的那么高，面试的时候又是另外一回事
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李女士北京/西南交通大学
创建于: 18-07-14
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员女士广东/荆楚理工学院
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举报 杨先生天津/国家开放大学
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#你遇到过最奇葩的招聘要求是啥#有些公司招聘要求是真的奇葩：
1回答 4534阅读
#太原市三桂美神家具装饰有限公司#你们公司如何评估简历的？人事写的任职要求是忽悠人的吧，
0回答 2230阅读
#奇葩面试#招聘要求里没写需要有同行经历的为什么最后都告诉你经历不太匹配
2回答 2752阅读
为什么？HR在招聘信息上写的任职要求是可接受应届毕业生，但是去面试的时候就得要求相应岗位的经验呢。
0回答 2501阅读
既然不要没经验的，何必写什么不限经验？？？
0回答 2917阅读
最近在找工作，招聘信息写着要求很高，薪资八九千，等到去面试的时候才知道人家招聘的就是基础岗位，根本不是招聘信息写的，工资也就四五千，没经验的人都可以做的事，你却要求行业经验，工作三年左右，面试的几家都是挂羊头卖狗肉的，大家能不能少点套路多点真诚了，我是个多么实诚的孩子啊
2回答 9517阅读
要去面试一个工作标题写着不限经验，仔细一看工作要求细则，发现要求1-3年的工作经验，但是hr依然让我去面试，面试和工作地点离我很远，我感觉就是无功而返了不想去面试，这些单位的招聘信息又要求经验又不要求经验的，不能统一一些吗？
3回答 1.3w阅读
那些招聘的，开头写的1到3年，大专，点进去任职要求又写四年工作经验，本科
31回答 2.9w阅读
项目申报岗位的要求都特别高吗？
2回答 3326阅读