没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
不招人还一直挂着招聘信息的公司，工资达不到，还写得老高的公司，应聘者应积极曝光，浪费感情和时间。
发现很多公司其实并不招人，投简历不查看，留电话的打过去HR有说已经招到了（还挂那，浪费感情吗）还有工资写得很高，去面试直接给你比写的少一两千（上面写6000-8000，去了说工资4000说什么在公司干够一两年后给6000，给不了直接写，别浪费彼此的时间和感情，这都是缺德的行为）
阅读
42.3w 回答
94
42.3w 回答
94
38 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
韩先生北京/北京语言大学
创建于: 18-10-24
471赞
103踩
90评论
举报 94条回答
默认排序
按时间排序
甜味仙女江苏/江苏信息职业技术学院
219赞
24踩
6评论
举报 25赞
0踩
0评论
举报 ～齊天大聖～山东/青岛广电李沧分校/商管主管
创建于: 19-10-08
4赞
0踩
1评论
举报 Miss 张安徽/东华继续教育学院
创建于: 19-08-22
13赞
0踩
0评论
举报 走位一百昏北京/许昌学院
创建于: 19-09-01
24赞
23踩
3评论
举报 推荐阅读
#天津中至信科技发展有限公司#工资瞎写？面试都是浪费感情
1回答 3306阅读
#春招问答挑战赛#为什么写的薪资和实际薪资相符合的很少呢？
5回答 3577阅读
#纽菲特乳业（成都）有限公司#为什么招聘上写的工资，一问又说达不到，不能如实写吗？反正就是先把应聘者欺骗过去是吧？
1回答 1808阅读
匿名 开不起工资就不要写那么高，才3000.写6000-8000.耽误时间
35回答 4.1w阅读
实际工资比招聘信息上少
0回答 2428阅读
很多公司在招聘信息上写的高工资，实际上工资低得可怜，我想说开不起工资就不要招人，浪费彼此的时间！
0回答 3616阅读
很多招聘信息上招行政或助理写工资6000-8000，实际有多少
42回答 10.1w阅读
招聘网上待遇写8000-10000，结果只给7，也太离谱了吧，浪费大家时间，你直接写6-8不行吗
1回答 4613阅读
最近我发现比如面试会计，工资4-6k，基本5都给不了，这都不给你写4-5不好吗，浪费人时间
2回答 4580阅读