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我觉得很大概率是公司认为35以上的工作热情有所下降或者学习能力下降,而且大部分35岁以上有家庭的比例较多,不能全身心投入工作。一个小菜鸟的回答
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每个公司战略布局不同,顶层设计不同,特别是大企业有能力培养年轻的新一代,我们这种年纪大人找工作,就从最不起眼,人家都不愿意去的工作做起吧。
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