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公司是个在这个城市里谋发展的小公司,虽然比不上什么大企业,但是也有着自己的文化和制度,人性化管理,让员工觉得这里就像自己家一样。可是我去跟求职者说怎么才能用公司现有的资源去吸引他们呢?(我只会讲有的,没有的我不会无中生有)
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