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有些单位并不是诚心招人,进去之后感觉怪怪的,要么凉着你,要么给你出难题,还有些单位暗示你要请客送礼,还有些单位就面试时让你在公司参观一圈,目的貌似是给在职员工压力,告诉他们别想太多,很多人在找工作,公司不缺人。还有些单位是利用招聘名义打广告,以上是我列出的一些现象。
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是的,都是走马观花,不急着的。
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你才发现。我想找一份公司法务之类的工作,像一家律所投了简历,招聘信息上6K-7K,结果电话打过来,试用期2600!!!转正3000!!!没有租房补贴。我安徽的,今年考了司法考试C证,也没想着好高骛远,想着积累积累经验,明年拿A,然后做律师,结果遇到这...全文
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那是相当多的公司如此呀,特别是大一点的公司。一个月了没找到合适的
大家有没有这种映象。每次面试和hr或总经理聊的都很好,细节各个方面都到位。回去等通知的时候就没有下文了. 求解
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应聘本身就是学习,尤其和面试官,有懂得可以交流深度,可感觉自己的能力,也是学习过程。有些He人士,专业不懂,更容易过,尤其是低端职位。
广撒网,捞大鱼
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