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进来不签劳动合同的是否合理?我应该怎么做?
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试用期满后就可以向上级反映签订劳动合同
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劳动合同法规定入职30天内要签劳动合同。楼主不用过于忧心,签订劳动合同其实是降低公司的风险,而不签劳动合同反而对公司不利。我都是想方设法要求员工签的。
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感觉不可以最少证明这个公司不太正规,不建议去
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你可以多方面问一问
不合理,跟人事谈
告知企业然后劳动仲裁
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不签合同怎么办理入职手续?
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得看时间多久
试用期满应该签
1个月内必须签否则不合法
正常发工资吗?
应该签,不然再找。
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入职一个月内签劳动合同
。。。。。。。。。。。。啧啧啧
一个月之内签,不要心急,或者在看你的能力
入职30天内签订劳动合同即可,入职未马上和你签订劳动合同也正常,是否合理是否适合自己还是得自己慢慢品,祝你好运!
感觉不合理,向上级反映,要求签劳动合同!
试用期包括在劳动合同中,所以不签订的话是不符合规定的,请懂得保护自己
一个月之内要签,不然公司会有风险