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做了两年的人事了，现在有点迷茫，不知道未来应该像哪个模块发展
我做了两年多的人事了，主要负责就是薪酬福利方面的（工资和社保），现在应该往其他模块发展了么？比如人事岗（同时负责几个模块的创业公司或者小公司）。还是继续从事薪酬工作？我本来想学习薪酬体系建设，但是不是那么好能碰到一个企业可以让我参与建设。求大神分析给个方向🙏谢谢
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