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#生产管理#背挤兑该离开公司吗
公司新来一位领导，也带来自己的亲信，我变在公司了里受到亲信们的挤兑，受到领导得各种打压，你们说我应该离开吗？
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#供应商/采购质量管理#部门就我一个质管其余都是销售她们抱团说我很闲，把不想做的工作推给我做，领导找我谈话会加提成我拒绝了
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#文员/助理#专业对口真的很重要么？
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受不了勾心斗角，不知道要不要离职。被领导提拔了 下面的人都各种挤兑
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因为管理体制与领导排挤应不应该离开公司？
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在公司呆了八年，薪资待遇都很好，但是最近几年被孤立，办公室一共四个女人，一个领导三个员工，其中两个特别好，处处挤兑另一个，压力特别大，最近提出辞职领导还让我在考虑一下，觉得就为了她俩辞职不值得，自己又很纠结，走了又不舍得，公司待遇优厚，不走就被挤兑，我该怎么办呢？
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我是一个企业的IT,有两个领导，一个是总部的IT经理，一个是工厂的厂长，两个领导原来都是总部的经理，关系不是很和睦，所以目前我的处境就非常尴尬，厂长有相关项目会让他的亲信去做，IT经理有相关项目也是让亲信去做，两边都没有我什么事，感觉得不到重用，个人职业成长受限。离开还是继续待在这里。如何选择。
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新来一个领导各种想把我挤兑走，话里话外阴阳怪气怎么办
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被新开领导挤兑，本来财务工作10多年，各个领域都精通，对自己信心十足，去年新来个领导，但这就看我不顺眼，各种不肯定，感觉自己被打击够呛，忽然对自己没有信心了，想跳槽，现在也没有好企业，投了几家，也没有回复！
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