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试用期三个月 然后说结束之后再签合同再给你之前的工资一起补发 但是我问人事 他不正面回答我 这种公司可以去吗
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试用期一定有工资,在工作期间一定要保留工作证据,如果干了不给工资可以申请劳动仲裁,也不贵。我记得貌似干多久没签劳动合同,公司要赔付双倍工资。具体你可以去知乎查一下相关
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试用期是一定有工资的呢
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只要工作了就得给钱,不管一天还是一个小时。不给就去告,既然想要本来就属于自己的工资不给,那就去告,罚死他,不要怕。
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