招聘岗位的工资3k~5k到底是怎么评定的，什么意思？

每次看到薪资写3k~5k都先入为主地理解为试用期3k，转正后底薪加绩效加提成那些可以达到5k但一般不高于5k（行政岗），可是去面试的时候总是被告知试用期工资低于3k，试用期过后按工作表现评定薪资是3k到5k这个范围，这算坑吗？

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