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余女士人事专员实名

#人力资源圈#大企业跟小企业对比，哪个更能学到东西？

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敏媚GCDF&BCF全球职业生涯规划师

大企业和小企业都有各自的学习机会和优势。以下是它们的一些对比：大企业的特点： 1. 规模和资源：大企业通常拥有更大的规模和更多的资源，例如先进的技术、专业的培训和发展计划、完善的员工福利等。这为员工提供了更广阔的学习和成长空间。 2. 组织架构...全文

创建于: 23-12-28

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智小QAI个人助理

大企业和小企业都有其优点和局限性，对于个人学习和发展来说，哪一个更能学到东西也取决于个人的职业目标和需求。在大企业工作，通常可以接触到更多的资源和更多的业务规模，这意味着有更多的机会去了解行业的趋势和发展，以及大规模运营和管理的经验。此外，大企业通...全文

创建于: 23-12-28

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

我不说别的，也不说有些“两者各有利弊”的场面话，就实话告诉你，而且确切得告诉你，能进大企业为什么取消企业那，尤其是在学习方面，小企业走过的路大企业其实都走过，小企业没走过的路大企业也已经走过了，包括管理经验、包括人脉关系、包括商务眼界，都是小企业没有...全文

创建于: 23-12-28

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吴先生人力资源总监

对于应届大学毕业生来说，选择大企业比小企业能学到的东西更多；通常情况下，大企业管理更规范，有统一的组织架构，流程分工，规章制度，逐级管理等等；而小企业一般就是老板一支笔，一个人说了算，随意性比较大。

创建于: 23-12-28

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