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我觉得几个方面: 1,如果是你从事的行业,很有可能是其招聘的岗位需求和岗位职责没有写清楚,换句话说有很多隐性条件和要求。 2,如果不是从事过的行业,更多是,专业、经验、资源、薪酬等对不上。 3,还有一种可能,企业只是将招聘当成广告了,因为站着位置,至...全文
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不是你能玩啥级别,而是这时候企业招聘岗位解决企业什么问题,而有时候需要你的经验,有时候需要你的资源,不是说你做过董事长,你在任何公司都可以做董事长,你没看好多董事长做着做着不也不懂事了嘛
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老板喜欢乖巧听话的,好掌控的,好管的。
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这些回复岗位不匹配的是怕你超越他,或是公司本身就不招人。
正常
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