问题

匿名

升职加薪的机会

现在我面临一个升职加薪的机会，竞争的岗位是主管，管理我们岗位的八九个人！工作方面我没有问题！我嘴比较笨.想问一下，以您的经验HR面试会怎么问？我对本公司HR的了解可能会问如下几个问题，您看看怎么回答比较完善！ 1，为什么当主管. 2，哪些特长可以胜任？ 3，发现队员犯错，如何处理？

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