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如果老板工作繁忙,不要直接去找,可以先找人事部领导反映,间接讨薪比直接讨薪要好很多。
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很多企业存在外部同行的竞争,也有发展环境和市场的影响,在这种企业临时困难时讨薪,只会让老板认为你这个人势利眼、随风倒,此时的讨薪只会让老板觉得你这个人不可靠、不坚定,以后不会给你机会。
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通过自己辛勤的劳动,每个人都有获得报酬的权利,同时员工是企业的一员,正所谓一损俱损一荣俱荣,特别是今年受疫情影响,大部分私营的中小企业破产数量激增,很多企业遇到了经营困难,很多职工薪水都难以及时发放,很多过去看着让人眼红的行业突然遭遇了滑铁卢,向老板...全文
讨薪要有底气,底气来源于你多年以来对企业的付出与提供的价值,老板很重视有能力、为企业创造价值的人,如果你之前的工作只是混日子,没有做出成绩,盲目找老板,反而会被老板反问,最终可能遇到被迫离职的情况出现。