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因为人本质上是厌恶重复的,人可以调整自己的身心去适应环境,就比如说,你每天上班都提醒自己要满满的正能量,这是可以被调整的,但是每天完成差不多的内容,重复着一样的工作,一样的生活,久而久之,肯定会产生厌恶情绪,就会想离职,这是再正常不过的事情。
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因为没有新的输入了,想离职找个更好的平台发展,有更好的技能输入。
应该是一种厌烦,毕竟人都是喜新厌旧的动物,希望周围时常也会有些变化,况且现在的职场总是人心难测。
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在一家公司待久了有离职焦虑,有两个主要原因:1、薪水增速赶不上市场薪水增速;2、能力增速赶不上市场要求。