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怎么样识别假借招聘刷业绩的hr信息呢？
相信很多人都遇到过自己所在公司明明不缺人员，但Hr却不断邀约应聘者前来面试，对应的是一大堆求职者，在仔细对照了Hr提出的职位能力要求，前往面试后，却被一个莫名其妙的理由“刷掉”。很多人应该都深受其害，而且深恶痛绝。请问大家有什么好的办法或者经验，能够识别出来这样的公司呢？
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