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除非是销售管理层或特殊情况,其他的基本上没用,普通销售岗位的待遇各个公司基本上都是定死了的,不会因为你提出要求而有所改变的。所以多数情况下,只有接不接受的问题,没有讨价还价的可能性。
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大胆提出来,就像生意一样大家讨价还价。达成一致合作,达不成一致,各走各的。
一般公司每个岗位在招人之前,薪资其实都已经定好了。销售行业看的就是业绩。当然谈薪资时你可以用以往的数据说话。其次,气场一定要强大自信但不是让你咄咄逼人
直接和面试官谈,达成一致最好,达不成一致,你就算进了公司也不会开心
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我没有干过销售
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最好的就是你以前在销售岗位的业绩
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销售拿的是提成 建议提升个人业绩 讲底薪入职可能性太低了
销售还是看业绩的
你成功销售了自己的创意。