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元旦前有两家公司,一家有名的装修公司,过去面试了说领导在开会然后HR说咱们先聊聊,聊的挺好,然后等了1个多小时HR说领导还在开会要么等会或者有事您先忙。然后我就走了!第二家有名的旅游公司,HR很满意,去了后领导说没有行业经验。我的天啊难道现在的HR都不和领导碰下就让 去面试吗?
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我那次去一家公司面试人事助理。 我的简历写的很清楚,专业是工商管理,工作经历都是网店客服,那个HR打电话让我去面试,那地方还不好找。好不容易找到进去了,HR看了一眼我的简历说不好意思,你的专业跟我们招聘的不符。 emm…同一个人,我😂😂
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HR指负责找人,有人去他就完成任务,具体用不用跟他们人力没关系。
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这个不一定个别的。不是所有人事都这么做的。好的人事还是有的,只不过你现在没碰着碰着就好了。其实都是干教育惹的祸。不给人事好好培训,给老板培训,为啥不提人事的培训呢?
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这不是很正常嘛! 人为刀俎我为鱼肉,发奋努力吧!别叽歪啦
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装修公司你还是最好别再去了。他们给你打电话让你去面试,也会给其他人打电话。他们为什么不先跟领导沟通。一是担心被放鸽子,万一说了有人来面试,但却没有,无法向领导交待。还会让领导觉得此人办事不利。二是这些人不是啥好东西。把你忽悠去后,基本他的工作算是完了...全文
HR基本只是执行领导的安排,但是现在很多人都是把责任怪到HR头上,难做啊。。。
直接怼他,火车票让给报了
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每个公司都不一样,不能一概而论
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现在HR就只是粗略的看下简历,就会直接通知人来面试,有人来面试他就OK了
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这个应该没有什么问题啊