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好多HR说邀请去公司面试,电话面试又不肯,直接说最低年薪要求,还有认为不合理的,也是醉了,我去面试不用花时间?
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没问题,时间成本 基本信息互相要沟通再见面 彼此节约时间成本 工作地点 薪资待遇 年龄 学历 性别要求 不满足就不去了啊 这样也给对方节约时间啊 ,当然现在人事部门有邀约人员的压力的话 和候选人无关
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没问题,时间成本 如果是邀请的话,那基本上已经对你的情况比较了解,符合岗位的需要,那就可以直接点聊福利待遇方面的了
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没问题,时间成本 楼主是骑驴找马,当然可以!
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应该面试到后面才问,好久没回复提问了 说白了,眼见为实耳听为虚,与其说浪费时间,不如说开阔眼界多了解行业行情了,虽然谈钱不伤感情,前提也是建立彼此信任和眼缘的前提下,如果没有前提直接谈钱真是把自己的价值看低了,不管开价多少,因为本身自身的价值就是因环...全文
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如果你足够牛B是可以这样,如果你求着人家想去就有问题。
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没问题,时间成本 没诚意的就不要聊了,问问年薪这是起码的
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没问题,时间成本 没毛病,老铁。不论在职还是失业?电话里最好问清楚一切再去面试都不失为明智之举,第一句话让别人去面试的都是在耍流氓
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没问题,时间成本 不管啥,基本情况都没了解就邀请面试的太坑。
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没问题,时间就是成本
没问题,时间成本 还有面试成本,比如来回地铁10块钱。去了工资给的离谱,去干嘛去?