问题

匿名

#有话职说#老板歧视文职，职场欺压严重，怎么办？

商务作为项目跟进的人，老板纵容业务，业务做事从来不向商务反馈，一旦环节出问题，老板只会苛责商务不够主动，做事不够面面俱到，但实际我们都已经超负荷工作，原本只能抗50斤的身体被迫扛了100斤，老板还不断往上加重，一旦做不到就怪我们不够好。工资低，没有提成，只剩下周末双休还比较人性化

阅读
871 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#后期制作#下班时候老板和我说有个项目明天投标需要三维效果图，此时我手上还跟着一个很赶的项目。详见问题下方补充

8回答 1.3w阅读

#情绪压力#公司老板带头职业歧视与职场欺压严重，但福利尚可，工资不高，没有提成，我还应不应该在这公司继续熬下去？

3回答 2640阅读

#销售顾问# 做五年的销售代表，帮老板管理着3个连锁超市，小终端几十家。负责:开车带货，结款，业务，维护，拉单！可以说能做的都做了。辖区内有新的终端还要开发终端，大事件才叫老板出下面，现在心里有点小躁动，老板太会忽悠人了，工资永远模模糊糊，不能说个明确也给不了具体的提成方案，反正不到发工资那天就不知道有多少工资，一个月也就4000-5000。可能我们城市比较小，但我也觉得有点低了，

3回答 5055阅读

#销售顾问#我现在在一家用品文化公司上班，老板像个小孩子，什么事情都不想管，做事拖拉，我本身做业务的现在做的工作是采购业务跟单客服发货送货全是我做，身体累就算了，主要心累，主要老板做事总是跟我不在一个调上，3月份不想做了，现在换个什么工作好呢？

33回答 3.8w阅读

#高级管理#30岁，男，90年，7年销售商务经验，计划开年辞职，求助大家给点意见，帮忙分析一波

3回答 4455阅读

在小公司呆了快四年了，现在很迷茫

2回答 4560阅读

明知自己的能力不够，还会有诸多要求和不满，该怎么满足他们？

3回答 6659阅读

职场选择，很大差别，如何选择？

9回答 7174阅读