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你确定没被录用是因为学历不够?我觉得不是,老板没理由不用好的。另外,有学历至少说明考试的能力比较强,工作的能力单论。
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社会法则就是如此,想要晋升核心管理,本科是硬性要求,去升下学历吧,小平台积累经验,再去好点的平台镀金,一步一步来
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学历是敲门砖,门都敲不开,如何展现能力?
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也要看企业类型,我也是专科,没办法,有的企业就硬性规定
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