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原单位直接走人，没有离职报告，入职新单位有影响吗
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#求职困惑#在某国企待了五年，单位效益不行，想离职走人
37回答 14.9w阅读
#银行及金融服务#新单位hr承诺给offer最后却说被大老板驳了，而我原单位提了离职申请也已经当天走完了，请问该咋办？
2回答 1.1w阅读
3月3号面试，5号通知12号入职，提醒先做入职体检。由于还未离职，与人力约定15号之前入职。5号即向原单位提出离职，9号做了入职体检。但昨天离职并拿到体检报告联系新公司人力，让我直接对接业务。今天业务告知因人员调整暂时无法入职，需咨询人力是否有其他岗位~感觉被耍了，还用联系？
0回答 7636阅读
3月中找到新工作，三月底向原单位提出离职，原单位拒绝开离职证明，让等退工单，但是4月1要去新单位报道，不知道没有离职证明后期补退工单会不会影响入职
3回答 1.6w阅读
不办离职直接走人的话，会有影响吗，之前工资太低了 前几天找了工作，谈的是预计一个礼拜到岗，但是公司领导要求在干一个月才给批离职报告，想直接走人可以吗，工资不打算要了，如果我三天不去按旷工处理了还会让我去办离职吗
1回答 7906阅读
我现在工作的单位连去年12月的工资都没有发
6回答 1.0w阅读
新单位催入职，旧单位找不到人来交接，新单位问预计几号能到，咋办回复比较合适啊，这种情况应该怎么办啊
1回答 9154阅读
新单位要保留体检报告和上家单位离职证明原件，说是要留个存根，只能给我提供复印件，这种做法合理吗？
6回答 5.7w阅读
经过猎头推荐入职了新公司，签了入职合同了，上了三天班不想去了，原单位的离职证明还能要的回来吗？
20回答 4.0w阅读