没有新消息
举报 
提问
发动态
登录马化祥云自然腾黑龙江/东北农业大学/用户运营
想平台招聘不就是为了方便沟通，不合适就不要面试节约时间，为什么一问薪资，绩效，公积金比例，全不知道？
最主要的是，上来就让你哪天面试的，自己公司的待遇一点不说，一问就是具体他也不知道，要和人事沟通，然后我那天好奇了，问，招聘为什么不知道薪资待遇和公积金比例（万科），那女生说，我就是不知道，你们把我怎么样，把你电话号给我，我跟你骂架，我问为啥不知道薪资待遇而已，要和我骂架？
阅读
4375 回答
3
4375 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
执笔江山安徽/安徽职业技术学院
2赞
0踩
1评论
举报 3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#HR与候选人#都是人事 为什么现在的公司不能真诚一点节约彼此时间不好吗 真的 我累了 想到面试就头疼
55回答 11.1w阅读
#人力资源主管#面试相关的问题
3回答 6798阅读
#天津河西坤如玛丽妇产医院有限公司#去面试的网络咨询人事说有产后修复和整形。到了楼上不知道是人事还是什么经理助理的来面试说话完全在抬杠
1回答 1.1w阅读
#求职日记#去面试之前问公司休息是怎样的不合理吗？
0回答 290阅读
#采购/供应链/材料管理#现在的公司招聘是不是闲着没事干？
21回答 14.7w阅读
企业适用期3至6个月且不交社保是什么原因
4回答 6778阅读
很多公司明确标明了薪资，问具体薪资结构时候，又称需要面谈，这种公司靠谱吗？
2回答 1.1w阅读
我只想知道，在招聘APP上，和一个人事沟通，我问了三遍，薪资问题，她每次都是回答其他的，交五险一金啊 不包吃住啊，就是不说一个月多少工资？？？？这样是什么情况。我离她面试的地方要两个小时，问一下待遇再考虑要不要去面试，这很正常吧？？？？😰是我错了？？你们有遇到过这样吗？？？心累。
5回答 1.3w阅读
有人知道湖北盛佳电器设备有限公司怎么样吗？我想知道薪资待遇怎么样交社保吗
2回答 4745阅读
面试邀请邮件前不需要电话沟通一下时间问题吗？
2回答 6507阅读