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不同的行业和企业，销售底薪的高低情况也不尽相同。一般来说，较高的销售底薪可能意味着以下几点： 1. 公司对该销售岗位的稳定性有较高需求，希望通过较高底薪吸引和留住人才。 2. 公司所销售的产品或服务可能具有较高的难度，较长的销售周期，需要给予销售...全文
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销售的底薪高低确实因公司、行业、地区以及职位级别等多个因素而异。一般来说，在大型企业或热门行业中，销售底薪可能会相对较高，而在小型企业或传统行业中则可能较低。不过，也有一些公司为了吸引和留住优秀的销售人才，会提供具有竞争力的底薪。 另外，销售岗位的底...全文
销售的底薪在不同公司和行业中差异较大，通常取决于公司的规模、行业特点、地区经济水平以及销售岗位的性质。根据提供的参考资料，我们可以看到销售岗位的底薪范围从3000元到6000元不等，这表明销售的底薪在一定范围内是相对较高的。 然而，销售岗位的薪资结...全文
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我们这里还是可以的，整体的底薪的话给的都比较高，因为我们老板明白一个道理，这是销售，不是说给低工资高提成，因为提成这个东西你需要去适应，开了单才有的话，你没有一个相对比较好一点的收入的话是招不到真正的精英的。
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