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一直找不到合适的工作,要么公司规模小,要么工资低,多次的碰壁和失败后,终于找准求职方向: 1.规模不能太小(下属团队不少于40人)必须健全的岗位编制和组织架构,关键岗位必须配置人,仓管员和主管岗 2.业务发展个人和公司前景清晰,发展目标明确到具体时间,老板要有前瞻性战略眼光
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如果各个环节都已配备到位,咱的价值买什么地方呢?
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呵呵,梦做的不错。
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难
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投简历去
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