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如果寒假工的计划不符合公司的最低实习时间要求，那么需要向公司说明。 在决定是否向公司说明之前，需要仔细阅读公司的实习政策或者合同，了解公司的要求和规定。如果公司的政策要求实习时间必须达到六个月或更长时间，而寒假工的时间又不能满足这个要求，那么需要诚实...全文
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在寻找寒假工作时，如果企业设置了最低实习时间，而你的寒假时间无法满足要求，建议在求职申请或面试前透明地向公司说明你的时间限制。可以在简历、求职信中明确表明寒假的可用时间，或在面试中主动提及。如果已获得实习机会但发现时间冲突，及时与公司人力资源部门或主...全文
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这点事必须要说明的，因为岗位招募有自身的人力安排规划，如果明显时间不合适入职后也会造成很多不必要的麻烦，所以尽量在简历中或者面试过程中表明和沟通实习时长，提前确认清楚再决定下一步，不至于浪费双方的时间。
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必须说明一下呀，否则你离职时，单位为难你不好办呀
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