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华为招商17点下午下班,17.03分打卡要扣工资,这样对吗,懂劳动法的亲门你们说对吗?怎么维权?
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根据一般的劳动法规定,早退的定义是在正常工作时间结束前离开工作岗位的行为。因此,如果员工在下班时间后才打卡,那么这可以被视为迟到或者早退行为。 至于华为招商的情况,具体的打卡时间和扣工资标准可能因公司而异。但是,如果公司的规章制度中明确规定了下班时间...全文
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这个具体要看你们公司规章制度当时是如何规定的,一般如果规定了5点下班,然后5点多打卡,其实不算是早退反而算加班,当然如果你们公司这个规章制度里面有额外的说清楚,必须是准点打卡,否则就算迟到早退的话,那这个就另算了。
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你描述的情况分析,一般对于早退的定义都是在规定的下班时间之前打卡离开,或者未打卡离开,都属于早退行为。如果你是在规定下班时间之后打卡就不能算早退行为。
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你这个是什么情况,哈哈,你说的是早晨还是晚上打卡,怎么感觉逻辑有点混乱,早晨比如8:00上班,8:03打卡,算迟到,劳动法规定考勤管理可以依据公司实际制定,这个没啥问题,如果晚上17:00下班,16:58打卡,算早退,这也是没问题的! 可以关注我,...全文
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你好!公司有没有考勤管理规定,考勤管理关注其上下班时间,按照规定时间打卡就没有问题。 这家公司有点奇葩,打卡时间晚了,公司是不是还要给员工支付加班费。
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