没有新消息
更多内容
写回答
在职场中，爽约现象确实存在，但要说“大家都喜欢爽约”可能有些夸张。爽约的原因多种多样，可能是临时有事、交通问题，或者是简单的忘记。但更深层次地看，爽约可能与职场文化、个人责任感以及时间管理有关。有些人可能因为工作压力大，对时间的把握不够严谨，导致爽约...全文
22赞
0踩
0评论
爽约是正常的，按照我的经验，提前与面试者进行一轮电话面试，面试邀约的时候把相应达到路线说清楚，面试当天提前确认一下应聘者是否出发，当面试者过程中遇到困难及时调整面试时间，可以提高面试到达率。
4赞
5踩
因为找到更合适的了
3赞
1踩
大家之所以喜欢爽约，是因为爽约的成本不高，找一份工作相对容易，因此求职者并不知道珍惜，爽约了又怎样，大不了重新再找工作机会。这就是如今年轻人的想法和个性。就这么自我，根本没有什么诚信意识。
0赞
找到合适的，或者是觉得薪资等方面不合适
3踩
如果你说大家都爽约，那说明一个问题，那就是你们公司是有问题的，要不然就是你们公司的负面新闻太多，要不然就是你公司给的待遇太低了，你要查一下你自己公司的原因为什么都爽着爽约。
加油
举报 
举报 举报 举报 举报 举报 举报