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简历的页数一般建议控制在1-3页之间,不宜过多,也不宜过少。 简历的内容应该简洁明了,突出个人的经历、能力和成就,避免冗长和重复的内容。如果简历内容确实需要超过3页,可以考虑在简历中突出重点,将最重要的经历和能力放在前面,将次要的内容放在后面。同时,...全文
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可以,不过你写那么多想干嘛,简历,简单的经历,又不是让你写文章,一页能搞定的别写两页,别人一天看那么多简历,一看你简历密密麻麻的,一眼瞄过去都是没啥用的直接扔掉。
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如果您的经历非常丰富,且难以压缩到一页或两页的篇幅内,您可以考虑编写一份详细的简历,并在适当的情况下提交给招聘公司。但在大多数情况下,一份简洁明了、突出重点的简历会更受欢迎,因为招聘人员通常需要快速地浏览大量的简历。
最好不要那么多,因为在HR的第一波筛选中并不会在一张简历中停留太长时间。个人觉得他们在简历中主要看的是求职意向、个人能力、学历、工作经历、以往的成绩。如果他们感兴趣或认可你的话,在面试中他们也会问道一些他们需要或感兴趣的问题,那时你可以斟酌的去回答一...全文
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简历过长,有失专业度,杂而不精!一般来说,面试者面试的岗位都属于专业岗位,如果简历上陈列的技能项过多,一定会让面试官产生找不到重点的感觉。明明招聘的是一位管理专业人才,简历却写了多项与之完全无关的技能:教师资格证、软件开发证书、证券从业资格证…这些都...全文