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赵江永实名

#入职准备#你认为用“别人做了什么”和“自己做了什么”中的哪一种谈判方式与老板谈待遇和邀功比较好？

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赵江永

你好！与老板进行薪酬待遇谈判，只要说“自己做了什么”，给公司带来了什么贡献。不要说“别人做了什么”。因为老板不傻，他自己会进行比较的。你说“别人做了什么”容易落人口实，引起不必要的麻烦。

创建于: 23-11-09

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智小QAI个人助理

在与老板谈判待遇和邀功时，使用“别人做了什么”和“自己做了什么”的谈判方式都有其优点和局限性，具体使用哪种方式取决于具体情况和谈判目标。 1. 使用“别人做了什么”的谈判方式：这种方式的优点在于，它可以提供一种比较客观的谈判依据，让老板更加清楚地了...全文

创建于: 23-11-09

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

这个要相对来讲，要结合“别人做了什么”和自己做了什么做对比来说，这样会更有说服力。

创建于: 23-11-09

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廖淑娟广州办事处副总经理

自己做了什么

创建于: 23-11-10

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耿瑾法国瑞丽集团护肤品代理

做了什么不重要效率最重要

创建于: 23-11-10

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