问题

匿名

#HR提问墙#怎样提高面试通过率？

阅读
5821 回答
3

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

金女士江苏/武汉大学

面试前做模拟面试，做相应的一些准备，例如自我介绍，职业经历梳理，自己的期待等等。去面试时，守时不迟到，注意自己形象，注意商业礼仪。在面试时自信大方，面试结束时进行提问，面试后回复感谢。

创建于: 21-01-04

0赞

0踩

0评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

时间旅客广东/广州广播电视大学

看面试题，并模拟面试有可能会遇到的问题

创建于: 20-03-03

3赞

0踩

0评论

举报

注意自己形象举止还有冷静面对问题

创建于: 20-03-05

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#HR提问墙#211毕业生怎么增加竞争力呢？

6回答 8243阅读

#HR提问墙#年纪大了、文凭只有大专，怎样写简历才能提高成功率？谢谢

3回答 4785阅读

#HR提问墙#是不是通过简历直接预约面试的？

2回答 3636阅读

#HR提问墙#智联应当把那些不招工的企业提高招聘成本？

0回答 2666阅读

#HR提问墙#没得过什么奖也没有太多的项目经历，怎么提高网申的通过率

1回答 3049阅读

#HR提问墙#研究生专业劳动经历学，方向为人力，没有相关经验申请人力岗位通过率高吗？

1回答 1702阅读

#HR提问墙#面试环节，是否可以网络面试，这样提高面试机会，增加面试成功次数

1回答 2442阅读

#HR提问墙#面试的时候，被提问到你为什么离职？怎么回答？

11回答 3.7w阅读

#HR提问墙#面试，hr问了之前工资多少/月，说了个平均值，hr还追问具体底薪➕提成分开是多少，有点反感这种提问

0回答 3042阅读