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年前想离职的，也跟老大讲过了，因为也没有找好下家，老大说年前也不好招人了，最后决定年后来到辞职，现在老大非要推迟，我又确实想辞职了，他却不放人，非要推迟两个月，理由是现在没找到人，按正常流程提前一个月提出辞职的，想问一下，现在他这种因为找不到人强行不放人对不对？
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#工程管理#是否该找好下家再辞职？
6回答 6870阅读
#造价员#我现在想辞职，老板不放人，非要我等一个月，公司并不是正规的公司，之前离职的同事都是第二天就走了，我进来的时候我主管说会培养我，但是快一年了，一直在做一些基本的工作，老板说还要我再沉淀下，我找了别的单位了，现在想让老板提前放我走，我应该怎么和他谈呢？工作已经交接完了。
2回答 2.6w阅读
15年上大专学的软件，16年9月学校让我们出来实习，没找到软件工作，然后做电商在福建做客服试用1800倒转正后面又提升做运营3k管理俩个店铺，到17年7月辞职，来深圳做运营5k，开始管理一个现在俩个店铺，做到现在又想离职了，换公司应该能倒7k以上，已经说了一次辞职老大挽留了，纠结
1回答 4620阅读
96年底，女。专科，升本没听辅导员没留下非要毕业，后来当然后悔了。敲门砖太低了！
2回答 4197阅读
在一家公司4年了，现在公司老板称效益不好，之前的提成跟报销一年没有发，工资待遇很一般，现在我提出辞职申请，老板非要提前一个月才能辞职，如果现在辞职有可能提成跟报销会有理由克扣，如果是这样，怎么争取自己的利益，公司如果这样做了，该怎么办？
1回答 3755阅读
想辞职，又不想和老板撕破脸，老板不放人，怎么办？
8回答 1.4w阅读
想辞职，工作单位要求提前一个月提出辞职(提辞职之后还要再工作一个月)，但是又想现在去面试新工作。
5回答 1.3w阅读
辞职公司不让走
0回答 4257阅读
都说离职见人品，更是检验一个公司的重要标准。你提出离职，公司都是怎么对待你的？
1回答 9860阅读