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#人事#公司培训，扣工资合理吗？
公司以培训的名义扣五千工资，并让参加培训人员签了协议，如果不签，工资和差旅补助都没有，干满一年不扣，培训是在12月份，12月只有差旅补助，一月份签了劳动合同和扣五千协议，去培训前并没有说明要收培训费，所以就直接去了！这个合同有效吗？附：劳动合同到现在都没有给我们！
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公司以培训的名义扣五千工资，并让参加培训人员签了协议，如果不签，工资和差旅补助都没有，干满一年不扣，培训是在12月份，12月只有差旅补助，一月份签了劳动合同和扣五千协议，去培训前并没有说明要收培训费，所以就直接去了！这个合同有效吗？附：劳动合同到现在都没有给我们！
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