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看基本生活费能不能支撑你每月开销,最好每月能攒点钱,以备不时之需。 另外,看年底的奖金提成是不是按照承诺发放的,一年的变数很多,项目能否顺利结束,搞不好年底奖金就没了。提前预估这块风险。 如果以上两条都无法满足,建议看看其他机会。
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这种情况建议下的工作不要干了。钱只有真正到手里才是钱,否则只是一堆数字毫无意义,更何况还得等项目回款或者年底再发?你敢保证项目会如期回款吗?你敢保证到年底不出任何差错顺利发工资吗?现在大家都难,老板也难,所以啊,宁肯哪怕工资少点也不要去这种公司,不靠...全文
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不要干了。这种公司干了没有意思。而且提前走的,压的工资部分一般还不发
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我认为你要做好调研! 第一这个行业是不是很多都是这种情况,第二这家公司之前是否都按照约定发放了工资。 如果以上没有问题,一切正常,你经济也没问题,就可以干,反之就不去呗!
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只能说看每个月发放的工资够不够基本生活费吧,如果够的话,你觉得这个公司还有前途的话就可以干,如果不够的话,那就趁早离开
在施工行业,工资发放的方式确实因项目和公司而异。有些公司会选择每月只发基本生活费,剩余的工资则等项目回款或年底再发放。这样的做法,对于公司而言,可以减轻资金压力,但对于员工来说,确实会带来一定的经济压力和生活不便。 如果你正在考虑这样的工作,建议你先...全文
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比我们现在强,我们现在是基本生活费也不发,什么时候有钱什么时候发……
那就要看你觉得收入是大于风险还是其他了
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最好不要