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作为曾经在人力资源部门工作过的人我可以简单回答您的问题。其实有很多人像您一样到处投简历,但一般人力资源部门的工作效率是有限的,只要收到简历的数量远超过所招聘的人数,那么大多数人的简历都会被无视掉的。一个单位要招十个人,如果有一百个人投简历,那么人力资...全文
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年底是真的,因为好多公司年底都结尾款了,找你一个才干了一个月的进来还要给你发年终奖,公司才不傻
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我们这边是没有人应聘,尴尬。
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我才去年毕业,在一家食品制造业做IT,一年多了,感觉自己不适合这个业务复杂的企业,早就准备跳槽,就是感觉自己的经验还不足,不足以找到更好的工作,拿了年终奖就打算走了,明年去大城市。
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我们公司招聘医美顾问,试用期无责底薪4千,9.30-5.30上班时间,四天休,有兴趣可以来公司看看环境哦,汉街总部国际A座3402
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年底了,很多公司确实人才储备这块,如果基本上都是石沉大海,是不是你写的在职,或者简历写的太简单没有突出你以前的工作经验
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有一部分的原因
话糙理不糙,这就是社会
不是的,很多公司确实应聘人员多了,hr忙不过来。
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再过几年,就好了
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