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匿名

只有一轮面试,不谈待遇薪酬,不问可以到岗时间,问了可否六天制,我答如果有培训机会跟晋升空间的话可以接受,是不是没戏了

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#人马互动#公司招聘人员可否把上班时间早9点半到晚9点,六天制已以及薪酬偏低的情况标明清楚? 瞒着不说忽悠去面试也太不尊重面试者了,浪费彼此时间。

2回答   1.5w阅读

#广东伍环奥体体育产业有限公司#广东伍环奥体体育产业有限公司您好。之前投过简历至贵司,贵司回复因薪酬太高,能否请问投递的岗位薪酬是多少?如接受可否有面试机会?

0回答   2059阅读

#法务专员#本人司考过了,已婚未育,有一年半法务经验,三年劳动处理经验,近两年无生育计划,求法务岗。

1回答   5134阅读

#西安同辉餐饮管理咨询有限公司#在贵公司面试之后,问了我最早到岗时间,后来我说了后,面试官说刚好下周有个培训可以赶上,然后说下午6点半之前打电话通知结果。6点半后没有接到电话通知,是不是没戏了

3回答   9411阅读

#面试#一轮人事面,当天二轮经理面,还有一轮让我等人事的通知。两天了,人事还没消息,是不是没戏了??

5回答   1.6w阅读

#面试#面试的时候,面试官会问你还有什么需要了解的。这个时候可以问上一位员工离职的原因、薪酬待遇、晋升机会。

1回答   5332阅读

回去等通知是不是就没戏了?

2回答   4375阅读

国企单位。基础岗位经过二轮面试一轮视频面试,让到岗。工资薪水多少不谈,试用期薪水多少不谈,感觉有问题

0回答   1135阅读

面试什么时间谈工资?

0回答   3564阅读